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奇虎360用戶體驗設計中心招聘設計師
作者: 奇虎360用戶體驗設計中心 來源: 視覺同盟 時間: 2017年8月12日

用戶研究工程師

工作職責:

1.為不同產品線服務,通過分析產品需求,制定合適的研究解決方案;
2.通過用戶研究方法,建立用戶模型,挖掘用戶認知與操作習慣,獲得當前痛點并提煉創新空間,提升產品易用性;
3.參與產品分析討論,通過對需求/競品/趨勢分析提供建議;
任職要求:

1.嚴謹、細致,對用戶研究和產品分析工作極富熱情;
2.熟練掌握用戶深訪、可用性評測、桌面研究、焦點小組等常用研究方法并能獨立執行,有數據挖掘和定量分析背景尤佳;
3.人機交互、人因工程、工業設計、心理學、計算機或其他相關專業本科以上學歷尤佳;
4.有很強的時間和項目管理能力,善于溝通和跨團隊協作,積極主動、能推動事情發展;
5.有豐富的用戶研究/產品分析經驗,如果此條你富有自信,請忽略其他條目;
投遞簡歷須附上近期作品或鏈接
發郵件至:[email protected],主題注明“應聘”,謝謝!

視覺設計師

工作職責:

1、負責公司相關產品的WEB頁面設計并為公司新產品與新功能提供創意及設計方案;
2、負責公司現有產品及競品分析研究;
3、指導其他設計師完成高品質的設計輸出;
任職要求:

1、具有敏銳的設計洞察力,良好把握web設計的流行趨勢;
2、具有深厚的設計表現力及創新能力;
3、從事設計行業3年以上,并有大型網站整體風格的把控能力;
4、能獨擔設計工作,適應高強度節奏,并保持樂觀精神,善于團隊合作及溝通。
5、美術、設計或相關專業本科以上學歷(優秀人才,學歷可適當放寬)。
投遞簡歷須附上近期作品或鏈接
發郵件至:[email protected],主題注明“應聘”,謝謝!

交互設計師

工作職責:

1、負責公司產品的交互設計工作;
2、結合可用性測試結果,完成界面交互行為和功能的改良,提高產品的易用性;
3、根據需求和用戶研究的結果,完成界面的信息架構、流程設計和原型設計;
4、較強的溝通能力,能與其他產品經理,不同職能的團隊協作;
5、對現有產品的可用性測試和評估,提出改進方案,持續優化產品的用戶體驗;
6、負責維護和更新界面設計標準和規范;負責標準和規范的實施;
7、參與界面設計流程的完善和優化工作;
任職要求:

1、有3年以上的客戶端、網頁行業交互設計工作經驗,并有成功案例;
2、熟悉多類基于互聯網的產品,并能有所見解;
3、工業設計、計算機、心理學、平面設計、廣告設計等相關專業,本科以上學歷;
4、熟練運用交互設計方法,對用戶體驗方面的理論有較深的了解和認識;
5、良好的跨團隊協作能力,與各部門人員密切合作;
6、對交互設計在產品設計前、中、后期的職責有深刻的理解與實際應用經驗;邏輯分析能力強,善于分解任務,溝通和協調;
投遞簡歷須附上近期作品或鏈接
發郵件至:[email protected],主題注明“應聘”,謝謝!

(責任編輯: Admin
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